Les carrières en cybersécurité à distance et les obstacles mentaux qui les accompagnent

Pour ceux qui cherchent à travailler à domicile, le domaine de la cybersécurité regorge de carrières qui en font une option viable. Bien que ces carrières puissent offrir la liberté de ne pas faire la navette, elles s’accompagnent également de leur juste part de défis, comme tout autre cheminement de carrière.

Comprendre les emplois de cybersécurité du travail à domicile, ainsi que les obstacles qui les accompagnent, peut fournir une compréhension plus profonde et plus nuancée de ce à quoi ressemble une carrière à distance dans le domaine de la cybersécurité. Voici quelques carrières en cybersécurité et les obstacles mentaux qui les accompagnent.

Analyste en cybersécurité

Les analystes en cybersécurité sont généralement l’actif de cybersécurité le plus précieux qu’une organisation puisse avoir. Ces professionnels possèdent les compétences spécialisées pour surveiller efficacement les réseaux informatiques et empêcher les cybercriminels d’y accéder.

Pour ce faire, ils installent diverses mesures de cybersécurité, telles que des pare-feu et une authentification à deux facteurs, et surveillent les réseaux pour détecter les failles de sécurité – auxquelles ils peuvent répondre en temps réel.

Ces professionnels peuvent aussi parfois tester les mesures de cybersécurité d’une organisation en tentant de pirater pour identifier les points faibles potentiels des mesures de cybersécurité d’une organisation.

Bien que certaines organisations préfèrent que les analystes en cybersécurité qu’elles emploient travaillent en personne, beaucoup sont beaucoup plus flexibles. Cette flexibilité découle du fait que le rôle d’un analyste en cybersécurité se traduit bien par un travail à distance car il s’effectue principalement sur des ordinateurs, à l’exception de l’installation occasionnelle de matériel spécifique au sein des bureaux ou du siège social d’une organisation.

En tant que tel, les postes d’analystes en cybersécurité à distance ne manquent pas, et les personnes qualifiées pour ce poste pourront décrocher un poste à distance avec une relative facilité. Pour devenir analyste en cybersécurité, il faut détenir un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, le salaire annuel moyen des analystes en cybersécurité est de 103 590 $, ce qui en fait une carrière extrêmement lucrative qui offre toujours la liberté de travailler à domicile.

Hacker éthique

Bien que beaucoup ignorent peut-être que ce rôle existe, les pirates éthiques jouent un rôle vital dans le monde de la cybersécurité. Alors que les pirates blackhat – généralement considérés comme contraires à l’éthique – sont connus pour pirater avec des intentions néfastes, les pirates éthiques sont des professionnels chargés de pirater les réseaux pour découvrir les points vulnérables dans les mesures de cybersécurité d’une organisation.

Fait intéressant, de nombreux pirates éthiques ont généralement un lien avec la cybercriminalité et les pirates. Bien que ces personnes n’aient pas toujours été des pirates informatiques, elles ont côtoyé d’autres, leur faisant prendre conscience de la façon dont les pirates pensent et agissent généralement. Cette prise de conscience et cette compréhension des motivations et des pratiques des hackers black hat permettent aux hackers éthiques d’être plus efficaces dans leur rôle.

Bien que ce ne soit pas toujours le cas, la grande majorité des pirates éthiques entrent sur le terrain parce qu’ils ont une forte objection morale à la pratique du piratage au chapeau noir et ont l’intention d’aider à l’arrêter. Bien que ce ne soit pas toujours le cas, les pirates éthiques ont généralement des diplômes en informatique.

Ce rôle est séparé des autres emplois en cybersécurité car beaucoup entrent dans l’industrie avec des antécédents différents, tels que les pirates informatiques. Cela étant, les pirates éthiques doivent respecter un code de règles et d’éthique strict pour s’assurer qu’ils n’abusent pas de leur pouvoir dans leurs rôles.

Pour montrer aux employeurs potentiels une volonté et une capacité à respecter les règles strictes qui font partie de la profession, de nombreux hackers éthiques obtiendront une certification appelée Certified Ethical Hacker. Bien que les salaires des hackers éthiques puissent varier considérablement, PayScale estime que le salaire annuel type de ces professionnels est d’environ 80 000 dollars.

Bien que ce chiffre rond puisse donner une idée générale de combien d’argent ces professionnels gagnent, il doit être pris avec un grain de sel. De nombreux facteurs peuvent affecter le montant d’argent gagné par un pirate informatique éthique, et les salaires peuvent varier considérablement.

Les pirates éthiques peuvent trouver un travail à distance relativement rapidement, comme de nombreux autres rôles de cybersécurité. En effet, les pirates au chapeau noir peuvent généralement se trouver en dehors de l’emplacement physique d’une organisation, ce qui rend raisonnable pour les pirates éthiques de faire de même.

Bien que certains projets ou occasions puissent exiger que des pirates informatiques éthiques apparaissent physiquement dans les locaux d’une organisation, ce n’est pas toujours typique. Ceux qui recherchent un nouveau rôle dans la cybersécurité pouvant travailler à distance peuvent trouver la carrière idéale en tant que pirate informatique éthique.

Analyste de conformité de sécurité

Alors que le grand public peut ne pas accorder beaucoup d’importance aux réglementations de sécurité dictées par le gouvernement, ceux qui ont l’intention de gérer légalement une organisation doivent le faire. Bien que cela puisse sembler simple, se conformer aux règles et réglementations gouvernementales en matière de sécurité peut être compliqué et alambiqué.

Cela étant, les analystes de la conformité de la sécurité se spécialisent pour s’assurer que les organisations suivent et se conforment aux nombreuses règles et réglementations de sécurité imposées par le gouvernement.

Sans l’aide d’analystes de conformité en matière de sécurité, les organisations risquent d’enfreindre par inadvertance les règles et de ne pas suivre les réglementations de sécurité. Lorsque cela se produit, les organisations peuvent être frappées de lourdes amendes, dont certaines pourraient les amener à faire faillite.

En tant que telles, les organisations accordent la priorité à la présence d’un analyste de la conformité de la sécurité dans leur personnel pour s’assurer qu’elles n’auront jamais à subir les sanctions associées à la violation des réglementations de sécurité du gouvernement.

Les analystes de la conformité de la sécurité trouvent souvent des postes qui leur permettent de travailler à domicile. Bien que cela diffère d’une organisation à l’autre, il ne manque pas de rôles mineurs pour les professionnels qualifiés pour ces postes.

Pour devenir qualifié pour ces rôles, il faut avoir au moins un baccalauréat. De nombreux employeurs du secteur exigent généralement que les analystes de conformité en matière de sécurité possèdent une ou plusieurs certifications démontrant leur connaissance spécialisée des règles et réglementations juridiques en matière de sécurité.

In addition, many employers will also look for prior experience in the space, making this role a little trickier to break into than some other cybersecurity roles. Those interested in pursuing this remote cybersecurity career can expect to earn an average annual salary of about $90,000. This being the case, this can make for a career that provides one with both a stable income and the freedom to work from home.

Une mise en garde sur les rôles de cybersécurité à distance

Alors que de nombreux emplois en cybersécurité offrent aux professionnels la liberté de travailler à distance, le travail à distance dans un rôle de cybersécurité peut être différent du travail à distance pour d’autres carrières.

Cela étant, ceux qui recherchent un rôle à distance leur permettant de travailler depuis des cafés, des hôtels ou des bibliothèques publiques auront du mal, voire de l’impossibilité, à trouver un rôle de cybersécurité à distance là où cela est approprié et autorisé.

Les obstacles mentaux des carrières en cybersécurité à distance

Comme indiqué, ceux qui entrent dans des rôles mineurs de cybersécurité ne pourront faire leur travail qu’à partir d’un réseau sécurisé. En règle générale, cela signifie que son domicile sera le seul endroit où l’on pourra travailler. Bien que cela puisse offrir plus de commodité puisqu’il n’est pas nécessaire de se déplacer, pour certains, cela peut signifier devoir passer de longues périodes isolées des autres. Bien que cela puisse être durable pendant une courte période, l’impact de l’isolement social sur la santé cognitive peut être important et grave.

Cela étant, il est essentiel de connaître les dangers cognitifs de travailler dans un petit rôle de cybersécurité. En étant conscient des risques, on pourra mieux les planifier et, espérons-le, pouvoir les contrer efficacement pour que son cerveau fonctionne sainement.

Avant de comprendre pleinement comment l’isolement d’une carrière dans la cybersécurité à distance peut avoir un impact négatif sur ses fonctions cognitives, il est essentiel de comprendre à quoi les gens font référence lorsqu’ils parlent de santé cognitive. Bien que les définitions puissent varier légèrement, la santé cognitive fait généralement référence à la capacité du cerveau à fonctionner dans différentes capacités.

Ces capacités comprennent les domaines de la réflexion, de l’apprentissage, de la mémorisation, de la coordination et de la réponse émotionnelle. Comme on peut le voir, la santé cognitive peut affecter un large éventail de capacités. Lorsque la santé cognitive est compromise, on peut ressentir une multitude d’effets négatifs, inconfortables et paralysants.

L’aspect des rôles mineurs en cybersécurité qui a le plus d’impact sur la santé cognitive est l’isolement que ces rôles peuvent nécessiter. Cela étant, il est essentiel de contrer l’isolement qui peut résulter de l’entrée dans des carrières de cybersécurité à distance pour contrer les effets néfastes sur la santé cognitive.

Contrecarrer l’isolement

Connaître certaines choses que l’on peut faire pour éviter l’impact cognitif négatif de l’isolement peut permettre d’avoir une carrière en cybersécurité à distance sans compromettre sa fonction cérébrale. Voici quelques moyens de s’assurer que l’on ne connaît pas de déclin cognitif dû à l’isolement.

Profitez des médias sociaux

Alors que les médias sociaux ont commencé à attirer beaucoup d’attention négative pour les effets néfastes qu’ils peuvent avoir sur les gens, il est essentiel de ne pas jeter le bébé avec l’eau du bain. Bien qu’il faille faire preuve de discrétion lors de l’utilisation des médias sociaux, ces plateformes peuvent être un excellent moyen de faire l’expérience d’une connexion humaine, même depuis chez soi.

En ce qui concerne ces rôles mineurs actifs dans la cybersécurité, cela peut signifier envoyer des messages aux autres pendant la pause déjeuner ou prendre des moments tout au long de la journée pour dialoguer avec les autres d’une manière ou d’une autre. S’engager avec les autres de cette manière permettra à ceux qui occupent des rôles mineurs dans la cybersécurité de se sentir moins isolés et de se protéger des effets cognitifs négatifs de l’isolement.

Pensez à adopter un animal de compagnie

Pour ceux qui passeront de longues heures seuls à la maison à travailler dans le domaine de la cybersécurité à distance, le fait d’avoir un animal de compagnie peut rendre cette pratique moins solitaire et moins isolante. Bien que les animaux de compagnie ne puissent pas parler, leurs interactions avec eux permettent de s’engager sainement avec d’autres créatures vivantes.

Pour beaucoup, les chats et les chiens sont des animaux de compagnie idéaux. Ces animaux aiment généralement jouer et montrent des signes d’affection envers leurs propriétaires, ce qui peut les amener à se sentir moins seuls. Bien qu’il s’agisse de choix d’animaux de compagnie typiques, il existe une multitude d’animaux qui peuvent faire d’excellents animaux de compagnie. Trouver un animal de compagnie qui rend heureux peut aider à réduire l’isolement qui peut résulter de la poursuite d’une carrière en cybersécurité à distance.

Rejoindre un club, un groupe ou une classe

Avec de nombreux emplois, on peut se sentir fatigué et épuisé à la fin de la journée. Cette fatigue peut dissuader une personne de se sentir motivée pour sortir et s’engager dans des activités sociales avec d’autres.

Ceci est particulièrement dangereux pour les personnes telles que les professionnels de la cybersécurité à distance, car cela peut être le seul moment en semaine pour profiter de la compagnie physique des autres. Un moyen efficace de lutter contre la fatigue au travail consiste à rejoindre un club, un groupe ou une classe.

Lorsque l’on rejoint un club, un groupe ou une classe, on se sent plus obligé et motivé de quitter la maison et de s’engager avec les autres, même après une longue et fatigante journée de travail. De cette façon, avoir des obligations sociales peut aider les professionnels de la cybersécurité à distance à se protéger de l’isolement et des conséquences négatives sur la santé cognitive qui peuvent en résulter.

Rester en bonne santé dans un rôle de cybersécurité à distance

Pour ceux qui recherchent des options de carrière à distance, le domaine de la cybersécurité regorge d’opportunités de travail à domicile. Bien que ces rôles puissent être pratiques, ils exigent généralement que l’on ne travaille qu’à domicile et à aucun autre endroit.

Bien que l’isolement qui peut en résulter ait le pouvoir d’affecter négativement la santé cognitive, il existe des moyens pour les professionnels de la cybersécurité à distance de lutter contre cet isolement. En étant proactif pour rester socialement engagé tout en travaillant à distance dans la cybersécurité, on peut profiter d’une carrière stable à distance sans avoir à compromettre sa santé cognitive.

Écrit par René Labonté

René Labonté a créé sa propre entreprise,  et son propre cabinet d'expertise comptable en 2012. Après avoir obtenu un diplôme d'ingénieur en informatique à l'Université des sciences appliquées de Karlsruhe et à l'INSA de Lyon, il a commencé à travailler pour KPMG à Francfort (1989-1990) avant de décider de poursuivre une carrière dans la gestion d'entreprise et la comptabilité. il a obtenu ces certifications d'auditeur en 1997 et d'expert-comptable en 2002.....................

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